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王世森參加第二代表團討論

發布:2021-01-21 12:03        來源:煤炭開采國家工程技術研究院        瀏覽:91次        編輯:

    1月20日下午,集團公司黨委副書記、總經理王世森參加淮河能源控股集團一屆一次職工代表大會、工會會員代表大會第二代表團討論,認真聽取代表們的意見建議,與代表們共同討論如何貫徹落實黨代會精神,完成2021年各項任務目標,確保“十四五”開好局。

    第二代表團由來自西部煤電集團、工程院、上海資產公司、煤層氣公司等10家二級單位和服務支持機構的69名代表組成,因疫情防控需要,西部煤電集團代表在西部分會場討論。分團討論會現場,聆聽完經理層工作報告、工會工作報告的代表們談感受、提建議、鼓干勁,會場始終洋溢著熱烈氣氛。大家認為,報告以數字說話,實事求是、催人奮進,既回顧了企業2020年和“十三五”工作成效,又部署了“十四五”特別是2021年工作任務,指明了未來努力前行的方向,目標清晰,措施具體,讓大家對加速轉型升級,加快企業高質量發展充滿信心,今后一定要結合實際,制定措施,將各項要求落到實處。

    討論會現場,王世森鼓勵大家講內心真實感受,提有價值的意見建議,他邊聽邊記,時而頻頻點頭,時而插話解答,對代表們提出的意見和建議進行回應。他指出,過去的成績是大家實實在在干出來的。企業經過上一輪發展,家底越來越殷實,同時還要意識到發展道路要一步一步走,更要走一步看三步。當前,傳統能源產業面臨諸多挑戰,從資源稀缺性、環保政策等方面展望,天然氣等新產業充滿發展前景,但成長發展過程中的資金成本壓力是巨大的。“十四五”期間,我們要對企業的“家底”、自身的比較優勢、面臨的問題和風險做到心中有數,對新產業發展前景充滿信心,把主業“造血”功能發揮好,杜絕運營過程中可能出現的“失血”“敗血”問題,在“造血”功能最大化的前提下推動企業高質量發展。

    王世森強調,“十四五”時期是企業改革發展至關重要的階段。未來五年,我們既要將本土“頂梁柱”打造得更強、西部“橋頭堡”立得更牢,又要將電力產業做強做大、清潔能源和技術服務等走深走實,還要凝心聚力攻關煤層氣與瓦斯協同治理的技術難題。集團公司上下要有強烈的危機意識,要有堅定的運營和戰略自信,要堅信通過我們的共同努力,同心同向、接續奮斗,一定可以貫徹落實好黨代會精神,全面完成年度各項任務目標,搶抓發展機遇,承擔起社會、企業發展責任,把淮河能源時代高質量發展路越走越好。 (淮河能源網)

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